～みんなを巻き込む会議の進め方～
日 時：令和元年７月２７日（土）１３：３０～１５：３０
場 所：岩国市中央公民館 視聴覚室
講 師：ひろしままちづくりくろっこ隊（前田氏、宮本氏、山縣氏、溝田氏）
参加者：１９名
●前半 ファシリテーターとは講座（前田氏）
〇ファシリテーションとは
・会議、ミーティングの場で、発言や参加を促す。
・話の流れを整理したり、参加者の認識の一部を確認したり、合意形成や総合理解をサポートする。
・組織や参加者の活性化、協働促進させるリーダーの持つ能力の一つ。
会議ではトップダウン型の会議、強い人に従う、誰も意見を言わない、本題からそれる、何も決まらない、会議終了後に愚痴を言う等概ねそのようになるため、それらをクリアするために一定のルールが必要。そこで登場するのがファシリテーター。
〇ファシリテーターは
１．目的やゴールの共有を行う（共感）
２．発言しやすい場の雰囲気づくりを行い、全員の意見を引き出し、反対意見も否定しないでまず、受け止める。（発散）
３．意見の見える化をし、ゴールに向けて合意形成を図る。（混乱)
４．みんなの意見を引き出してまとめる。（収束）ファシリテーターは司会者ではない。
目的を達成するためには組織内の役割分担を行う。
政策メンバー（７、８人）⇔強力メンバー
●後半 グループワーク「今日の気づきをシェアしましょう！」
１．付箋に「気づき」を簡潔に書く。
２．自己紹介と書いたことを発表しながら模造紙に貼る。
１人ずつ丁寧に意見を聞き、発言しやすいよう進行。
３．貼った内容を皆で確認。
ファシリテーターが関連する意見を時系列別に枠を書き、改めて皆で意見交換。